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Jobs und Stellenangebote


Unsere aktuellen Stellenangebote – nutzen Sie Ihre Karrierechance beim wdv

Sie haben Interesse, beim führenden Corporate Publisher Deutschlands zu arbeiten? Wir suchen team- und leistungsorientierte Menschen, die die erfolgreiche wdv-Gruppe verstärken. Neben den beruflichen Qualifikationen zählt bei uns vor allem Ihre Einstellung – wir suchen Menschen, die etwas bewegen und Impulse geben wollen.

Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

People - Videograf / - Fotograf (m/w/d)

Wir suchen für unser Fotostudio in Oberursel zum nächstmöglichen Termin befristet für 18 Monate (Elternzeitvertretung) eine/n

People - Videograf / - Fotograf (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Sie organisieren, koordinieren und fotografieren/filmen selbstständig und eigenverantwortlich Titel, Aufmacher und Fotostrecken/Filme on Location oder in unserem eigenen wdv-Fotostudio.
  • Sie arbeiten insbesondere für angesehene Kundenzeitschriften im Bereich der Gesundheitsthemen sowie andere Medien im Print- und Nonprint-Bereich. Ihre direkten Ansprechpartner sind die Bild- und Videoredakteure unseres Hauses.
  • Neben Lifestyleshootings produzieren wir auch Reportagen, Business-Portraits, Unternehmensberichte, Portraits u.a. Einen Eindruck über das Leistungsspektrum unseres Teams bekommen Sie hier: fotostudio.wdv.de.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch Kostenvoranschläge und Produktionskostenabrechnungen sowie administrative Tätigkeiten.


Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Kommunikationsdesign Fachrichtung Fotografie/Film (oder eine vergleichbare Ausbildung) und verfügen idealerweise über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit People-Foto-/Videoproduktionen.
  • Sie können mit Kamera-, Licht- und Computertechniken sicher und kreativ umgehen.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Routine mit der Software Premiere/Lightroom/Photoshop.
  • Sie können gut organisieren, haben eine offene und kontaktfreudige Art zu unseren Kunden und zu Arbeitskollegen, sind flexibel und belastbar und haben Spaß an neuen Herausforderungen.
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie der Besitz eines Führerscheins Klasse B runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot:

  • ein abwechslungsreicher und spannender Job
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem Top-Team
  • modernes Fotostudio mit hochwertigem Equipment, faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und-ausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Social Media Redakteure (m/w/d)

Für unseren Bereich Interactive Media Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei

 

Social Media Redakteure (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Erstellen von Redaktionsplänen und Umsetzung in den Social Media Kanälen in sämtlichen Formaten (Video, Text, Bild, Grafik)
  • Überwachen und Steuern der redaktionellen Aktivitäten in den relevanten Social Media-Kanälen 
  • Schreiben von Texten, die bei der Zielgruppe passgenau sitzen, inklusive der Auswahl der entsprechenden Formate
  • Kanalgerechte Inszenierung unterschiedlicher Contentformate
  • Unterstützung beim Erstellen und Nachhalten von Social Media-Kampagnen
  • Bewerten und Priorisieren von Plattformen und Netzwerken jenseits von Hypes
  • verständliche Aufbereitung von Daten und Fakten als Entscheidungsgrundlage, z.B. für Themenideen


Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung mit crossmedialem Background
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Social Media Redakteur*in – idealerweise bei einem Magazin, in der Online-Redaktion oder im Content Marketing-Bereich
  • Sehr gutes journalistisches Know-How und Stilsicherheit; in Wort und Bild beherrschen Sie alle Darstellungsformen im Online-Bereich
  • Sie haben Ihre eigene Stimme in sozialen Netzwerken und sind auch selbst auch Plattformen präsent
  • In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bewiesen, dass Sie gute Themenideen haben und diese mit einer gekonnten Schreibe umsetzten
  • Nice to have: Kenntnisse der gängigen Paid-Modelle der jeweiligen Plattformen und deren Mechanik

 

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und -ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiterfeste, Tee und Kaffee, Obstkorb

 

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Social Media Manager (m/w/d) Advertising/Performance

Wir suchen für unseren Bereich Interactive Media Solutions zum nächstmöglichen Termin eine/n

Social Media Manager (m/w/d)

Schwerpunkt Advertising/Performance

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Aufgaben:

  • Mitarbeit in unserem Social Media-Team
  • Planung von passgenauen Social Media-Kampagnen mit Anzeigenformaten für unsere Kunden
  • Umsetzung der Kampagnen inkl. konkreter Maßnahmenentwicklung auf facebook, Instagram, YouTube etc.
  • Monitoring und Reporting zur Überprüfung der Wirksamkeit der Kampagnen anhand der relevanten KPIs unter Nutzung der gängigen Analyse-Tools
  • Ableitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung neuer Formate
  • Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Social Media-Aktivitäten


Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik
  • einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Social Media Marketing / Performance Marketing
  • Begeisterung für das Thema Social Media und Kenntnis der Besonderheiten der verschiedenen Kanäle
  • gutes Gespür für Storytelling, Bild, Gestaltung und Typografie
  • Kenntnisse im Retargeting, auch in Bezug auf rechtlich relevante Aspekte
  • analytisches und strategisches Denkvermögen
  • einfach Spaß am „Netzwerken“


Unser Angebot:

  • abwechslungsreiche Arbeit in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und Ausgleich
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiterfeste, Tee und Kaffee, Obstkorb im Winter, Wasser im Sommer


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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

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