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Jobs und Stellenangebote


Unsere aktuellen Stellenangebote – nutzen Sie Ihre Karrierechance beim wdv

Sie haben Interesse, beim führenden Corporate Publisher Deutschlands zu arbeiten? Wir suchen team- und leistungsorientierte Menschen, die die erfolgreiche wdv-Gruppe verstärken. Neben den beruflichen Qualifikationen zählt bei uns vor allem Ihre Einstellung – wir suchen Menschen, die etwas bewegen und Impulse geben wollen.

Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

People - Videograf / - Fotograf (m/w/d)

Wir suchen für unser Fotostudio in Oberursel zum nächstmöglichen Termin befristet für 18 Monate (Elternzeitvertretung) eine/n

People - Videograf / - Fotograf (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Sie organisieren, koordinieren und fotografieren/filmen selbstständig und eigenverantwortlich Titel, Aufmacher und Fotostrecken/Filme on Location oder in unserem eigenen wdv-Fotostudio.
  • Sie arbeiten insbesondere für angesehene Kundenzeitschriften im Bereich der Gesundheitsthemen sowie andere Medien im Print- und Nonprint-Bereich. Ihre direkten Ansprechpartner sind die Bild- und Videoredakteure unseres Hauses.
  • Neben Lifestyleshootings produzieren wir auch Reportagen, Business-Portraits, Unternehmensberichte, Portraits u.a. Einen Eindruck über das Leistungsspektrum unseres Teams bekommen Sie hier: fotostudio.wdv.de.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören auch Kostenvoranschläge und Produktionskostenabrechnungen sowie administrative Tätigkeiten.


Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium Kommunikationsdesign Fachrichtung Fotografie/Film (oder eine vergleichbare Ausbildung) und verfügen idealerweise über zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit People-Foto-/Videoproduktionen.
  • Sie können mit Kamera-, Licht- und Computertechniken sicher und kreativ umgehen.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Routine mit der Software Premiere/Lightroom/Photoshop.
  • Sie können gut organisieren, haben eine offene und kontaktfreudige Art zu unseren Kunden und zu Arbeitskollegen, sind flexibel und belastbar und haben Spaß an neuen Herausforderungen.
  • Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie der Besitz eines Führerscheins Klasse B runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot:

  • ein abwechslungsreicher und spannender Job
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem Top-Team
  • modernes Fotostudio mit hochwertigem Equipment, faire Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und-ausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Projektmanager für digitale Medien (m/w/d)

Wir suchen für unsere Abteilung Interactive Media Solutions zum nächstmöglichen Termin eine/n

Projektmanager für digitale Medien (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Zentrale Steuerung und termingerechte Fertigstellung unserer Online-und Content Marketing Projekte
  • Kommunikation mit unseren Kunden und den internen Projektteams
  • Umfassende Kundenberatung zu aktuellen digitalen Themen im Rahmen der Projekte
  • Koordination, Zeit- und Budgetplanung (in Abstimmung mit den beteiligten Teams)
  • Kalkulation von Aufwänden und Erstellung von Angeboten
  • Zielgruppenspezifische Weiterentwicklung der digitalen Produkte
  • Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Recherchen
  • Monitoring, Analytics und SEO
  • Erstellen und Halten von Präsentationen

 
Profil:

  • Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik/Wirtschaft/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Nachweislich fundierte Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung, z.B. im Bereich Websites, Apps und Social Media
  • Erste praktische Erfahrungen in agilen Prozessen nach Scrum und Kanban oder Design Thinking
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kreativität in der Ideen- und Lösungsfindung
  • Hohe Leistungsbereitschaft
  • Srukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Start-Up Spirit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und -ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiter-Feste, Tee und Kaffee, Obstkorb

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Social Media Redakteure (m/w/d)

Für unseren Bereich Interactive Media Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei

 

Social Media Redakteure (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Erstellen von Redaktionsplänen und Umsetzung in den Social Media Kanälen in sämtlichen Formaten (Video, Text, Bild, Grafik)
  • Überwachen und Steuern der redaktionellen Aktivitäten in den relevanten Social Media-Kanälen 
  • Schreiben von Texten, die bei der Zielgruppe passgenau sitzen, inklusive der Auswahl der entsprechenden Formate
  • Kanalgerechte Inszenierung unterschiedlicher Contentformate
  • Unterstützung beim Erstellen und Nachhalten von Social Media-Kampagnen
  • Bewerten und Priorisieren von Plattformen und Netzwerken jenseits von Hypes
  • verständliche Aufbereitung von Daten und Fakten als Entscheidungsgrundlage, z.B. für Themenideen


Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung mit crossmedialem Background
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Social Media Redakteur*in – idealerweise bei einem Magazin, in der Online-Redaktion oder im Content Marketing-Bereich
  • Sehr gutes journalistisches Know-How und Stilsicherheit; in Wort und Bild beherrschen Sie alle Darstellungsformen im Online-Bereich
  • Sie haben Ihre eigene Stimme in sozialen Netzwerken und sind auch selbst auch Plattformen präsent
  • In Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bewiesen, dass Sie gute Themenideen haben und diese mit einer gekonnten Schreibe umsetzten
  • Nice to have: Kenntnisse der gängigen Paid-Modelle der jeweiligen Plattformen und deren Mechanik

 

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und -ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiterfeste, Tee und Kaffee, Obstkorb

 

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Online-Redakteure (m/w/d)

Für unseren Bereich Interactive Media Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin zwei

Online-Redakteure (m/w/d)

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Aufgaben:

  • Themenmonitoring und Aufbereitung der Ergebnisse
  • Kommunikation und Beratung mit den Kunden
  • onlinegerechte Erstellung von Beiträgen unter Berücksichtigung relevanter SEO-Kriterien
  • Erarbeitung neuer Content-Formate und Redaktionskonzepte
  • Erstellen von Redaktionsplänen
  • Erstellen von Social Media Postings (Link-Posts, Bild-Posts, …)
  • Einfache Bildbearbeitung führen Sie selbstständig durch und arbeiten ansonsten eng mit der Bildredaktion und Grafik zusammen
  • Journalistische Qualitätssicherung
  • Contentpflege im CMS

Profil:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium und/oder eine journalistische Ausbildung mit crossmedialem Background
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Online-, Multimediaredaktion oder Kommunikationsagentur
  • Sehr gutes Know-how journalistischer Darstellungsformen im Online-Bereich
  • Stilsicheres Schreiben und Redigieren
  • Social Media-Know how
  • Suchmaschinenmarketing
  • Webdesign (Grundlagen der Webentwicklung, Grundlagen visuelle Kommunikation)
  • Ausgeprägte Social Skills (Kunden- und Serviceorientierung, Begeisterungsfähigkeit, hohe Empathie), Organisationstalent sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten


Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und -ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiterfeste, Tee und Kaffee, Obstkorb

 

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Performance Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt SEA

Für unseren Bereich Interactive Media Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Schwerpunkt SEA


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Aufgaben:

  • Direkte Verantwortung über eigene Accounts sowie Ansprechpartner*in für die Kunden
  • SEA/Paid Search Budget-Verantwortung
  • Konzipieren, Umsetzen und Optimieren von SEA-Kampagnen
  • Definition von Web Traffic Management-Strategien und Sicherstellen der kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung der Maßnahmen in selbstverantwortlicher Account-Verwaltung
  • Management (Hands-on) & Überwachung der Effizienz aller Aktivitäten anhand geeigneter KPIs
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams in der Websiteoptimierung sowie externen Dienstleistern
  • Auseinandersetzung mit aktuellen Trends und Tools im Onlinemarketing

Profil:

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
  • Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing
  • Einschlägige Erfahrung in den Bereichen SEA und Performance Marketing
  • Google Ads-Zertifizierung
  • Erweiterte Kenntnisse im Video-Marketing sind wünschenswert
  • Begeisterung für aktuelle Trends im Online Marketing und Social Media
  • Gutes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute englische Sprachkenntnisse
  • Hands-On-Mentalität

Unser Angebot:

  • Spannende Projekte in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und -ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiterfeste, Tee und Kaffee, Obstkorb

 

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an unsere Personalabteilung.

Social Media Marketing Manager (m/w/d) Advertising/Performance

Wir suchen für unseren Bereich Interactive Media Solutions zum nächstmöglichen Termin eine/n

Social Media Marketing Manager (m/w/d)

Advertising/Performance

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Aufgaben:

  • Mit Ihren Marketingstrategien bringen Sie unsere Kunden weiter.
  • Im Team entwickeln Sie Vermarktungspläne und passgenaue Social Media Kampagnen mit Anzeigenformaten.
  • Sie setzen die Kampagnen gezielt mit den jeweiligen Anzeigenformaten auf Facebook, Instagram, YouTube etc. um.
  • Anhand von kennzahlen-basiertem Monitoring und Reporting überprüfen Sie die Wirksamkeit der Kampagnen und bringen Ihre Expertise in die Entwicklung neuer Formate ein.
  • Natürlich haben Sie immer ein wachsames Auge auf die Konkurrenz.


Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Online- bzw. Digitalmarketing.
  • Nach Ihrer drei- bis vierjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich beherrschen Sie die gesamte Klaviatur der Online-Marketing Strategien.
  • Sie haben Kenntnisse im Retargeting und Performancemanagement.
  • Sie besitzen gutes analytisches und strategisches Denkvermögen.
  • Sie bewegen sich sicher in den unterschiedlichen Social-Media-Kanälen.
  • Ein gutes Gespür für Storytelling, Bild, Gestaltung und Typografie bringen Sie mit.
  • Sie haben Freude am „Netzwerken“.
  • Kenntnisse im Online-Recht runden Ihr Profil ab.


Unser Angebot:

  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem Unternehmen, das die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv annimmt und seine etablierten Mediensysteme kontinuierlich weiterentwickelt
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen mit Arbeitszeiterfassung und Ausgleich
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offenes Miteinander
  • feel good: 30 Tage Urlaub, Jobticket, günstige Parkplätze, Mitarbeiter-Feste, Tee und Kaffee, Obstkorb im Winter, Wasser im Sommer


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